3月20日，北京順義建設投資服務有限公司（以下簡稱“順義建投”）召開青年后備干部培訓工作座談會。北京經濟管理職業(yè)學院培訓學院、順招公司培訓部、順義建投黨群工作部相關負責同志參加座談，順義建投黨委副書記田吉方主持。
會上，北京經濟管理職業(yè)學院培訓學院張放主任詳細介紹了該院的發(fā)展歷史、培訓師資、培訓課程以及培訓經驗。雙方圍繞順義建投青年后備干部培訓方案起草、課程設計、師資配置、實踐環(huán)節(jié)等內容進行座談交流。
培訓學院主任張放表示：一是高度重視與順義建投的合作，將認真研究培訓方案；二是協(xié)調好師資力量，精心備課，設計好流程，確保培訓工作取得實效；三是愿加強與順義建投的長期合作，依托資源優(yōu)勢，助力企業(yè)人才隊伍建設和企業(yè)高質量發(fā)展。
黨委副書記、董事田吉方強調：一是精準定位人才特質。要兼顧國企青年干部的共性與順義建投青年干部的個性，精準配置課程，充分激發(fā)干部潛能；二是突出培訓重點。要圍繞順義建投主營業(yè)務（工程服務、人才服務、金融服務），注重提升青年干部的市場意識、執(zhí)行力與品牌意識；三是強化培訓實效性。要通過案例分析、模擬演練等多樣化的培訓手段，推動理論學習與實踐探索深度融合。
下一步，順義建投將充分利用優(yōu)質的教培資源，認真做好青年后備干部培訓班的籌備工作，與培訓學院、順招公司進一步加強合作對接，明確培訓需求，細化課程模塊，優(yōu)化培訓方案，確保青年后備干部培訓順利取得實效。
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